Leistung · Recruiting
Wir suchen, Sie stellen an.
Wir übernehmen den vollständigen Suchprozess in Rumänien, Serbien und Spanien — Sourcing, Screening, fachliche Einschätzung und Angebotsgespräch. Der Arbeitsvertrag läuft anschließend über Ihre eigene Gesellschaft im Zielland.
Leistungsumfang
Was enthalten ist.
- Rollenprofil und Gehaltsband für den gewählten Markt
- Sourcing im eigenen Netzwerk vor Ort, nicht über Subunternehmer
- Fachliches und sprachliches Screening auf Deutsch oder Englisch
- Shortlist mit Einschätzung und Gehaltsvorstellung je Kandidat
- Interview-Koordination über alle Runden
- Angebotsgespräch und Klärung der Kündigungsfrist
- 30 Tage Ersatzgarantie auf jede Platzierung
Ablauf
Wie es abläuft.
Feste Reihenfolge mit klaren Zuständigkeiten. Sie wissen an jedem Tag, was als Nächstes passiert und bei wem es liegt.
01 · Tag 1
Erstgespräch, Rollenprofil und Gehaltsband
02 · Tag 2–14
Sourcing, Screening, Shortlist
03 · Tag 15–25
Interviews, Auswahl, Angebotsgespräch
04 · Tag 26–30
Vertrag über Ihre Gesellschaft, Start
Preis
Was es kostet.
1×Brutto-Monatsgehalt, einmalig pro Einstellung
Fällig bei Unterschrift des Arbeitsvertrags. Keine Einrichtungsgebühr, keine laufenden Kosten.
Alle Preise im Detail →Alle Preise zzgl. USt. · Pakete ab 10 Plätzen individuell
Passung
Wann dieses Modell passt.
Am besten, wenn Sie bereits eine eigene Gesellschaft in Rumänien, Serbien oder Spanien haben und dort selbst anstellen — Sie wollen nur schneller die richtigen Menschen finden. Ohne lokale Gesellschaft übernehmen Anstellung & Payroll oder Managed Team auch die Anstellung, weil Adeo dort der Arbeitgeber ist.
Fragen
Häufig gefragt.
Was, wenn die Einstellung nicht passt?
Jede Platzierung hat 30 Tage Ersatzgarantie — passt es nicht, suchen wir ohne neue Gebühr nach.
Brauche ich eine eigene Gesellschaft im Zielland?
Für reines Recruiting ja, denn der Arbeitsvertrag läuft über Ihre Entität. Ohne eigene Gesellschaft passen Anstellung & Payroll oder Managed Team, weil Adeo dort anstellt.
Wie lange dauert die Suche?
In der Regel 14 bis 30 Tage vom Briefing bis zur Zusage. Häufigster Verzögerungsgrund ist die Kündigungsfrist der Kandidatin oder des Kandidaten.
Was wir machen
Im Vergleich.
Drei Zuschnitte, ein Vertrag.
Nehmen Sie den Umfang, den Sie brauchen. In Rumänien und Serbien erbringen unsere eigenen Teams in Bukarest und Belgrad alles unter lokalem Arbeitsrecht, in Spanien über einen lokalen Anstellungspartner — nicht über Subunternehmer.
| Leistung | RecruitingSie stellen an | Anstellung & PayrollWir stellen an | MeistgewähltManaged TeamWir stellen an & führen |
|---|---|---|---|
| Sourcing, Screening, Shortlist | ✓ | — | ✓ |
| Interview-Koordination & Angebot | ✓ | — | ✓ |
| Lokaler Arbeitsvertrag | — | ✓ | ✓ |
| Payroll, Steuern, Sozialabgaben | — | ✓ | ✓ |
| Arbeitsrecht-Compliance im Land | — | ✓ | ✓ |
| HR-Administration, Urlaub, Krankheit | — | ✓ | ✓ |
| Onboarding & Equipment (zum Einkaufspreis) | — | — | ✓ |
| Dedizierter Account Manager | — | — | ✓ |
| Arbeitgeber ist | Sie | Adeo | Adeo |
| Ersatzgarantie | 30 Tage | — | 30 Tage |
| Preis | 1× Brutto-Monatsgehalt | 250 € / Monat | 600 € / Monat |
Alle Preise zzgl. USt. · Pakete ab 10 Plätzen individuell