Dienst · Werkgeverschap & Payroll
Jij hebt de persoon, wij zijn de werkgever.
Je hebt iemand gevonden. Adeo neemt die persoon als juridisch werkgever in dienst via onze vennootschap in Boekarest of Belgrado, in Spanje via een lokale werkgeverspartner, zonder dat je zelf een buitenlandse vennootschap nodig hebt. Contract, payroll, afdrachten en meldplichten liggen bij ons.
Omvang
Wat inbegrepen is.
- Lokaal arbeidscontract volgens het recht van het doelland
- Payroll en maandelijkse loonstroken
- Belastingen en sociale premies, lokaal afgedragen
- Naleving van het lokale arbeidsrecht
- Maandelijkse aangiftes bij de autoriteiten
- Administratie van verlof en ziekmeldingen
- Eén contract met ADEO SOLUTIONS S.R.L., één factuur per maand
Werkwijze
Hoe het werkt.
Een vaste volgorde met duidelijke verantwoordelijkheden. Je weet elke dag wat er hierna gebeurt en bij wie het ligt.
01 · Dag 1
Gegevens van de persoon en het doelland
02 · Dag 2–5
Lokaal arbeidscontract wordt opgesteld
03 · Dag 6–9
Aanmelding, inrichting van payroll en belastingen
04 · vanaf dag 10
Onboarding en eerste werkdag
Prijs
Wat het kost.
€ 300per medewerker per maand
Salaris en wettelijke werkgeverslasten worden zonder opslag doorbelast. Geen opstartkosten.
Alle prijzen in detailAlle prijzen excl. btw · pakketten vanaf 10 plekken op aanvraag
Geschiktheid
Wanneer dit model past.
Het meest geschikt als je de juiste persoon al hebt gevonden en een juridisch correcte werkgever in het doelland nodig hebt. Moet er nog gezocht worden, dan combineert Managed Team recruitment met doorlopend HR-werk, of vindt Recruitment eerst de kandidaten.
Vragen
Vaak gevraagd.
Wie is de juridische werkgever?
Adeo: in Roemenië en Servië via onze eigen vennootschappen, in Spanje via een lokale werkgeverspartner. Contract, payroll en afdrachten liggen bij ons.
Hoe snel kan iemand beginnen?
Zodra de persoon vaststaat, meestal binnen één tot twee weken. Contract, aanmelding en inrichting van de payroll lopen parallel.
Wat komt er bovenop het salaris?
€ 300 per medewerker per maand. Salaris en wettelijke werkgeverslasten worden zonder opslag doorbelast en apart vermeld.
Wat we doen
De vergelijking.
Drie varianten, één contract.
Kies de omvang die je nodig hebt. In Roemenië en Servië verzorgen onze eigen teams in Boekarest en Belgrado alles onder lokaal arbeidsrecht, in Spanje doen we dat via een lokale werkgeverspartner. Niet via onderaannemers.
| Dienst | RecruitmentJij neemt in dienst | Werkgeverschap & PayrollWij nemen in dienst | Meest gekozenManaged TeamWij nemen in dienst & sturen aan |
|---|---|---|---|
| Sourcing, screening, shortlist | inbegrepen | niet inbegrepen | inbegrepen |
| Interviewcoördinatie & aanbod | inbegrepen | niet inbegrepen | inbegrepen |
| Lokale arbeidsovereenkomst | niet inbegrepen | inbegrepen | inbegrepen |
| Payroll, belastingen, sociale premies | niet inbegrepen | inbegrepen | inbegrepen |
| Naleving van het lokale arbeidsrecht | niet inbegrepen | inbegrepen | inbegrepen |
| HR-administratie, verlof, ziekteverzuim | niet inbegrepen | inbegrepen | inbegrepen |
| Onboarding & apparatuur (tegen inkoopprijs doorberekend) | niet inbegrepen | niet inbegrepen | inbegrepen |
| Vaste accountmanager | niet inbegrepen | niet inbegrepen | inbegrepen |
| Werkgever is | Jij | Adeo | Adeo |
| Vervangingsgarantie | 30 dagen | Geen | 30 dagen |
| Prijs | 1× bruto maandsalaris | € 300 / maand | € 500 / maand |
Alle prijzen excl. btw · Pakketten vanaf 10 plekken op aanvraag