Recruitment
1×bruto maandsalaris
Eenmalig per plaatsing · jij neemt in dienst
Nearshore teams · Roemenië · Servië · Spanje
Jouw team in Boekarest, Belgrado of Spanje.
We vinden de mensen, nemen ze lokaal in dienst en regelen contract, payroll en HR. Je betaalt salaris en werkgeverslasten 1-op-1, plus een vaste fee vanaf € 300 per medewerker per maand, zonder eigen buitenlandse vennootschap.
Gedeeld werkvenster
— CET
- Londen--:--
- Amsterdam--:--
- Madrid--:--
- Belgrado--:--
- Boekarest--:--
7 uur overlap per dagLokale werkdag
Teams die we ondersteunen
- Shoplab
- Velia
- Fintiba
- Intengine
- Server4You
- Slace
- 14–30
- dagen van briefing tot getekend aanbod
- 30
- dagen vervangingsgarantie op elke plaatsing
- 0
- eigen buitenlandse vennootschappen nodig
Wat we doen
Drie varianten.
Eén contract, onze vennootschappen.
Kies de omvang die je nodig hebt. In Roemenië en Servië verzorgen onze eigen teams in Boekarest en Belgrado alles onder lokaal arbeidsrecht, in Spanje doen we dat via een lokale werkgeverspartner. Niet via onderaannemers.
| Dienst | RecruitmentJij neemt in dienst | Werkgeverschap & PayrollWij nemen in dienst | Meest gekozenManaged TeamWij nemen in dienst & sturen aan |
|---|---|---|---|
| Sourcing, screening, shortlist | inbegrepen | niet inbegrepen | inbegrepen |
| Interviewcoördinatie & aanbod | inbegrepen | niet inbegrepen | inbegrepen |
| Lokale arbeidsovereenkomst | niet inbegrepen | inbegrepen | inbegrepen |
| Payroll, belastingen, sociale premies | niet inbegrepen | inbegrepen | inbegrepen |
| Naleving van het lokale arbeidsrecht | niet inbegrepen | inbegrepen | inbegrepen |
| HR-administratie, verlof, ziekteverzuim | niet inbegrepen | inbegrepen | inbegrepen |
| Onboarding & apparatuur (tegen inkoopprijs doorberekend) | niet inbegrepen | niet inbegrepen | inbegrepen |
| Vaste accountmanager | niet inbegrepen | niet inbegrepen | inbegrepen |
| Werkgever is | Jij | Adeo | Adeo |
| Vervangingsgarantie | 30 dagen | Geen | 30 dagen |
Alle prijzen excl. btw · Pakketten vanaf 10 plekken op aanvraag
Cases
Wat we voor anderen hebben gebouwd.
Prijzen
Per plek, per maand.
Geen opstartkosten.
De maandprijs is onze fee. Salaris en wettelijke werkgeverslasten berekenen we zonder opslag door.
Werkgeverschap & Payroll
€ 300
Per medewerker / maand
Managed Team
€ 500
Per medewerker / maand
Alle prijzen excl. btw.
Kostencalculator
Wat kost de rol
echt, all-in?
Brutosalaris, werkgeverslasten, onze fee: één bedrag dat je in je planning kunt overnemen. Afgezet tegen een West-Europese vergelijkingswaarde.
All-in per maand
€ 5.817
- Brutosalaris lokaal
- € 5.200
- Werkgeverslasten
- € 117
- Adeo-fee
- € 500
- Vergelijking Nederland
- € 7.505
Besparing 22% · € 20.256 per jaar
Richtwaarden · bijgewerkt september 2026 · per geval te toetsen
Alle bedragen zijn totale werkgeverskosten: brutosalaris plus werkgeverslasten, niet alleen het brutosalaris. De vergelijking met Nederland is gebaseerd op gangbare Nederlandse salarissen en wettelijke werkgeverslasten (Randstad-niveau).
Waar we werven
Drie markten,
één gedeeld werkvenster.
Roemenië · Hub Boekarest
Onze sterkste markt voor engineeringteams. Eigen vennootschap, eigen recruitmentteam ter plaatse.
- Tijd
- OET · een uur voor op Amsterdam
- EU
- Lid sinds 2007 · Schengen
- Vakantie
- min. 20 werkdagen
- Opzegtermijn
- 20 werkdagen
- Talen
- Engels standaard, Duits veel gesproken
- Directe vluchten
- ca. 2,5 uur
Servië · Hub Belgrado
Beste prijs-kwaliteitverhouding. Het operationele centrum van Adeo.
- Tijd
- MET · zelfde tijd als Amsterdam
- EU
- Kandidaat-lidstaat · visumvrij
- Vakantie
- min. 20 werkdagen
- Opzegtermijn
- 15 tot 30 dagen
- Talen
- Engels standaard
- Directe vluchten
- ca. 2,5 uur
Spanje · remote in het hele land
Geen goedkope markt, maar de EU-veilige markt voor Spaanstalige sales, support en LATAM-tijdvensters.
- Tijd
- MET · zelfde tijd als Amsterdam
- EU
- Lid sinds 1986 · Schengen
- Vakantie
- 30 kalenderdagen
- Opzegtermijn
- 15 dagen
- Talen
- Spaans & Engels standaard
- Directe vluchten
- ca. 2,5 uur
Gegevens uit onze marktpagina’s · bijgewerkt in 2026 · vóór ondertekening per geval te controleren
Werkwijze
Van het eerste gesprek tot
een getekend aanbod in 14–30 dagen.
Een vaste volgorde met duidelijke verantwoordelijkheden. Je weet elke dag wat de volgende stap is en bij wie die ligt.
01 · Dag 1
Eerste gesprek
30 minuten om rollen, senioriteit, teamstructuur en startdatum helder te krijgen. Daarna heb je een shortlistplan met een kostenraming.
02 · Dag 2–14
Zoeken & screenen
We zoeken in ons eigen netwerk, toetsen vakkennis en taalvaardigheid en leggen een shortlist voor, met de salarisverwachting per kandidaat.
03 · Dag 15–25
Interviews & selectie
Jij interviewt en beslist. Wij voeren de gesprekken over het aanbod en brengen de opzegtermijnen in kaart.
04 · Na ondertekening
Onboarding & start
Contract, apparatuur en toegangen staan klaar op de eerste werkdag. Wanneer dat is, bepaalt meestal de opzegtermijn van de nieuwe medewerker.
Catalogus
Talent voor elke functie.
Van development tot boekhouding vullen we de rollen in waarvoor je anders lokaal iemand zou aannemen, met de senioriteit die je nodig hebt.
Technologie
- Software engineers
- DevOps
- QA-engineers
- Data scientists
- UI/UX-designers
Marketing
- Online marketing
- Contentcreatie
- SEO-specialisten
- Social media managers
- Grafisch ontwerp
Sales
- SDR’s/BDR’s
- Account executives
- Sales operations
- CRM-specialisten
- Leadgeneratie
Support
- Customer success
- Technische support
- Helpdesk
- Accountmanagers
- Virtuele assistentie
Financiën & administratie
- Boekhouding
- Financieel analisten
- HR-specialisten
- Officemanagers
- Executive assistants
Over ons
Wie er achter Adeo zit.
Adeo is geen bemiddelaar. We hebben eigen vennootschappen in Boekarest en Belgrado, nemen daar zelf mensen in dienst en sturen de teams in het dagelijkse werk mee aan.
Oprichters
Team
Veelgestelde vragen
Wat er in het eerste
gesprek gevraagd wordt.
Al het andere kun je ons vragen: we antwoorden binnen één werkdag.
Heb ik een eigen vennootschap nodig in Roemenië, Servië of Spanje?
Nee. Adeo neemt mensen in dienst via de eigen vennootschappen in Boekarest en Belgrado, in Spanje via een lokale werkgeverspartner. Je sluit een contract met ADEO SOLUTIONS S.R.L. (Roemenië), niet met de medewerker.
Hoe is het dienstverband juridisch geregeld voor een Nederlands bedrijf?
Je teamleden worden in Roemenië, Servië of Spanje in dienst genomen en werken van daaruit. Adeo is in het betreffende land de juridische werkgever en is verantwoordelijk voor contract, payroll, belastingen en HR. Jij bepaalt de inhoudelijke eisen en prioriteiten, de doorlopende coördinatie ligt bij Adeo. De exacte juridische kwalificatie, inclusief eventuele nationale regels voor het ter beschikking stellen van arbeidskrachten, stemmen we vóór ondertekening met je af.
Wie is juridisch de werkgever, en hoe verloopt de samenwerking?
Adeo is de werkgever: contract, payroll, afdrachten en arbeidsrechtelijke verplichtingen liggen bij ons. Jij bepaalt de inhoudelijke eisen en prioriteiten; de doorlopende coördinatie van het team ligt bij Adeo.
Van wie zijn de code, de werkresultaten en het intellectueel eigendom?
Van jou. De overdracht van werkresultaten en rechten is geregeld in elke arbeidsovereenkomst en in de raamovereenkomst.
Wat is er in de prijs inbegrepen, en wat niet?
De maandprijs is onze fee. Salaris en wettelijke werkgeverslasten berekenen we zonder opslag door en vermelden we apart. Apparatuur (laptop, monitor, randapparatuur) leveren we tegen inkoopprijs, softwarelicenties lopen via je eigen contracten, bonussen en variabele beloning berekenen we door als jij ze toekent, en reiskosten brengen we alleen in rekening als ze werkelijk gemaakt worden. Alle prijzen zijn exclusief de wettelijke btw.
Hoe zit het met de AVG bij Servië als land buiten de EU?
Servië is geen lid van de EU. We werken met een verwerkersovereenkomst en de EU-standaardcontractbepalingen. De concrete invulling stemmen we vóór ondertekening af met je functionaris gegevensbescherming.
Wat gebeurt er als een aanname niet goed uitpakt?
Bij Managed Team vervangen we binnen 30 dagen zonder nieuwe recruitmentfee. Bij alleen recruitment geldt de garantie 30 dagen.
Hoe snel kan iemand beginnen, en wat zorgt meestal voor vertraging?
Van briefing tot getekend aanbod duurt het doorgaans 14 tot 30 dagen. Daarna vertraagt meestal de opzegtermijn de start, niet het zoeken.
Juridische informatie is algemeen van aard en vervangt geen beoordeling per geval.
Contact
Vertel ons welke rollen je zoekt.
We reageren de volgende
werkdag.
Een gesprek van 30 minuten is meestal genoeg voor een shortlistplan en een betrouwbare kostenraming.
Neem contact op- Boekarest
- Str. Agricultori 136A · CEE-hub
- Belgrado
- Kneza Miloša 90A · Operations
- contact@adeo-solutions.io